測定目的や領域別に5つのアセスメントをラインナップ。スキルを測定するアセスメント、時代を読む力・判断力・問題解決力を総合的に測定するアセスメント、業績だけでは測りにくい「適性・資質」や「行動特性(コンピテンシー)」を可視化するアセスメントなど、測定の目的に応じてご提供しています。
適性・資質と行動特性(コンピテンシー)を測定
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思考スキル(論理的思考)を測定
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思考スキル(問題発見思考、問題解決思考)を測定
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事業伸展に必要な知識を測定
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問題解決の実践力を測定
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