組織人材マネジメント – 新 問題解決必須スキルコース | BBT問題解決力トレーニングプログラム
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組織人材マネジメント

03-07
リーダーは事業目的を達成するために、いかにして強い組織を開発するかを理解しなければなりません。組織人材マネジメントでは、事業ビジョンと組織・人材マネジメント、戦略と人事戦略に連動した組織開発、成果を出す人材の分析・発見など理論的な内容と自組織への展開を検討するカリキュラムを主に提供しています。自社・自組織における重要課題と取り組みを検討し、その内容を共有、議論、考察するワークショップやオンラインディスカッションも実施することが可能です。

概要

対象中堅社員~経営・経営幹部
eラーニング有 ※視聴のみ、オンラインディスカッション付などご要望に応じてご提案します
集合研修1日、2日
実施例【中堅】eラーニング(事前学習)+集合研修(1日)
【課長】eラーニング(理解度テスト付) ※3か月
【課長】eラーニング(講義視聴+オンラインディスカッション)※3か月
【部長】集合研修(1日)
【経営幹部】集合研修(2日)
備考アセスメント有 ※戦略、マーケティング、財務会計の他テーマも含めてのアセスメントとなります

サービスのポイント

若手・中堅層~経営・経営幹部まで幅広い階層に対応したカリキュラム

組織マネジメントの基礎を学ぶカリキュラム、経営者のためのカリキュラムなど幅広い階層に対応しています。例えば、経営・経営幹部を対象にしたカリキュラムでは、自社・自組織における重要課題と取り組みについてディスカッション中心に進め、若手~中堅を対象とした研修では、リーダーシップの基礎を体系的に学んでいただくなど、ご要望に応じてカリキュラムのご提案をしています。

eラーニング、集合研修、オンラインディスカッション付などさまざまなサービスを提供

集合研修はもちろん、eラーニング完結型の講座、アセスメント対応などさまざまなサービスを提供しています。経営マネジメント力向上の各テーマについてeラーニングで学んだり、自社・自組織における重要課題と取り組みを検討し、その内容を共有、議論、考察するワークショップやオンラインディスカッションも実施することが可能です。

自社・自社組織をテーマにしたワークショップやオンラインディスカッションも可能

自社・自組織における重要課題と取り組みを検討し、その内容を共有、議論、考察するワークショップやオンラインディスカッションも実施することが可能です。事業ビジョンと組織・人材マネジメント、戦略と人事戦略に連動した組織開発などを体系的に学びながら、自組織への展開を検討するカリキュラムを実施することもできます。