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ビジネス書を読んで知識をインプットしても、その知識を使えるようにするにはまた大きなギャップがあるのと同様に、問題解決も単に「知る」だけでは自分のものになりません。
確実に身に付けるためには、レクチャーを聞き、演習問題に取り組んで、自分なりの解答を導き、それについて「これで良い」かさらに考える。この繰り返しが本当に必要なスキルを身に付けるための唯一の方法です。
当プログラムの各コースには、数多くの実践的な演習が用意されています。
その特徴を学習の流れに沿ってご説明いたします。 |
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(a) レクチャー受講 |
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ケース中心の実践的な講義
問題解決者である講師陣の迫力ある講義をご覧ください
各講師陣が問題解決の勘所をまとめたスライドと、迫力ある講義映像により、効果的に問題解決への理解を深めることができます。
講義内容は、このプログラムのために、問題解決者であり教育者でもある講師陣と遠隔教育の専門家が共同で作り上げたオリジナルのものです。ケース中心なので、本物のコンサルティング・レポートを彷彿させるものもたくさんあります。
各講義は20分〜30分程度でまとめられているので、空き時間を利用して、効率的に学習することができます。また、ブロードバンドによるビデオ講義を採用しておりますので、受講期間内であれば何度でも繰り返し受講することができます。 |
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| 修了生からの声 |
レクチャーの長さが丁度良いです。分かりやすく、おもしろいです。最初は、企業コンサルに特化した講義内容であることにとまどった部分がありました。理由は、もう少し汎用的な内容・テーマで学ぶのかと考えていたためです。しかし、結果的にテーマはたまたま経営分析であり、応用は自在と分かったので、特に問題はありませんでした。自分が学習・研究してきた科学的思考のベースを学べた点も大きいです。大学・大学院でも、そのような論理思考の根底を学ぶ機会はなかったため、留学しなければ学ぶ機会はないと半ば諦めていたので非常に嬉しかったです。
（コンサルティング会社勤務 30代） |
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| ◆各コースのカリキュラムは、こちらよりご確認ください。 |
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(b) 演習問題への回答 |
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数多くの実践的な演習問題に“自分の頭で”考え、模範解答を見た後さらに復習することの繰り返しで、「使える」スキルが着実に身に付きます
１つのテーマについて一通り講義を受講したら、次は演習に取り組みます。
当プログラムの神髄がここにあります。
問題は、講師が実際のコンサルティング経験を通して得た《問題解決のエッセンス》を取り入れて作られています。演習テーマは身近な題材から事業戦略の立案まで、さまざまなテーマを扱います。
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「転職するか、大学へ戻って学び直すか」 迷っている友人にどのようなアドバイスをするか？ |
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業績が芳しくない自動車ディーラーA店の問題を明らかにして、打ち手を検討せよ！ |
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コンサルタントの立場でスナック菓子市場を調査し、クライアントの競争力強化のポイントをレポートせよ！ |
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ビジネススクールの企画運営責任者として、収益改善のための方策を立案せよ！ |
コースを構成する各講義の中には10〜30問ほどの実践的な演習が含まれています。
このようなアウトプット・トレーニングを数多く行なっていくことにより、着実に実力がついてきます。 |
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| 修了生からの声 |
過酷な演習問題があることがすばらしい。MBA等の本をいくら読んで知識を得ても、実際に使えなければ意味がありません。知っていることと使えることは全く違います。実際に演習を行って、学んだ知識を基にして、途方に暮れて、脳に汗して、苦しんで、何とかチャートを描いて、要は何なのか、これでみんなを納得させられるかと考えて、さらに、脳に汗して、苦しんで、と繰り返すことでしか、自分の血肉にできないと思います。そういう意味で、実際に、自分で演習の回答を作成するということは非常に重要であり、貴重な体験となりました。後は、繰り返して、繰り返して、さらに繰り返して、自分のものにしたいと思います。
（地方公務員 総務 32歳）
演習のしんどさを乗り越えることがPSAへの一歩というところが醍醐味で良かった。ただ演習で挫折してしまう人が、多いというのが良く分かりました。おそらく通常の人は、演習で苦戦するのが普通かなと思いました。なので、現在のクラス制はその意味で非常によい前進と考えます。
（コンサルティング会社勤務 30代） |
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| ◆各コースの演習問題例は、こちらよりご確認ください。 |
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(c) 演習模範解答の受講 |
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模範回答で「問題解決者の思考プロセスや知恵」を確認する
演習問題の回答後、模範解答を受講します。
模範解答には、一流の問題解決者の思考方法、ノウハウ、そして知恵が凝縮されています。 |
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| 修了生からの声 |
いろんな演習で、自分なりに時間をかけて回答を作成したつもりでも、講師の先生方の模範解答を聞いていると、その考えの深さに驚くことがしばしばありました。
（化学メーカー 社長 57歳） |
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(d) 仕事での実践 |
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学んだことを仕事に活かす
当プログラムは《実践志向》のトレーニングプログラムです。
「学んだ知識や身に付けたスキルは、仕事の現場で生かされて、はじめて自分のものになる」という考えを基本に、使えるスキルの習得を目指してコンテンツが設計・制作されています。
是非、あなたの仕事の現場で実際に応用して、スキルにさらに磨きをかけてください。 |
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